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职场调查女人强势难升职

2018-11-05 09:46:48

职场调查:女人强势难升职

调查显示,在职场中性格完全男性化的女子,换句话说,那些将自己的管理方法完全与自己的性别 背道而驰 的女性们反而不容易在自己的事业。 当今竞争激烈的职场中不完全是男人的天下,越来越多的 男性化 的女人在工作中崭露头角,成为为数不多的女强人、女老板。然而, 调查显示,在职场中性格完全男性化的女子,换句话说,那些将自己的管理方法完全与自己的性别 背道而驰 的女性们反而不容易在自己的事业。 上取得成就,甚者,还会取得完全相反的效果、葬送自己的事业。 伦敦大学的研究人员称,在工作岗位中貌似 男人婆 的女员工们认为压抑自己的雌性激素就能实现事业上的飞跃,然而事实上,她们因太过压抑。 自己的女性特征:比如敏感、细腻、还有沟通能力强等,反而会让自己的事业停滞不前。研究者调查了5种不同领域的高层领导岗位类型,他们认为他们的研究结果可以应用在职场生活中的任何领域。 研究人员称,从古到今,男性一直作为存在于我们社会中,作为一种潜移默化的管理模式的榜样,女职员的做法也不是没有道理,是完全可以理解的。但是,她们如果在职场中能充分利用自己女性独有的特点,会在领导岗位上走得更远。【我要纠错】 :梦小晨

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